万能的员工手册（已修改）

好吧,系统把全属性Ⅴ给目前唯一员工——胡汉落。

〔好的〕

只见随着一声好的,让正在参观目前唯一开放的控制部的胡了落啪的一声,本来还算瘦弱的身体,直接就变成巨石强森一样的肌肉,但是对此正在参观的胡落落并没有注意到。

沐白打开了主管耳机说:“员工胡落落去和新来的异想体也是唯一的异想体进行本能工作(本能工作:需要对异想体频繁的接触,比如说投喂食物,清洁身体,满足对异想体原始的欲望。)”

“呃……这什么玩意儿？让我想想……好像是员工手册上面提到的够远距离和员工进行沟通的主管耳机,好的，主管!”

“拿上杂物室的一桶肉,以及旁边的皮肤粘合剂(不过我觉得502可能比较管用),然后去往异想体房间。”

拿上那一桶不知名是什么动物的肉,还有那个皮肤粘合剂,去往了那个异想体收容空间,深呼吸一口气,打开空间——迎面而来的不是什么可怕的怪物,反而是一个可爱的小正太。

那个小正太看到进来的员工,心里就升起了一种欲望,杀死他的欲望,他很明显控制住了他心中的那种欲望,对着送来食物的员工说了一声:“谢谢”然后就看吃了起来。

呃……这明明是生肉啊,他怎么能下的去口?而且吃的很快……

现在很好,食物没了,还剩另外一个皮肤粘合剂?

那个小正太很快就吃完了那一桶肉,然后乖乖的掀开了衣服:“好吧,现在我吃完了,可以开始了吧？”

他承认,他看起来真的很可爱,而且皮肤异常的白皙,但他真的没有那种意思啊!员工手册上说的这种原始的欲望,就是……那个小正太看到胡落落迟迟不动手,就开始催促:“呃……快点啊！你不是要……那个嘛……”

“那个?莫非……”

“你不要想歪了啊!我是让你帮我粘肚皮呀！”那个小正太看起来有些生气,还有些羞耻。

“原来你指的是这个,不过你这不是好好的嘛?还需要粘吗？”

“你看!”那个小正太揭开了肚皮周围的稍微翘起的皮肤。

阿哲……确实需要粘啊, 看着伤口,还流着黑色的血呢。

好吧,虽然看起来真的让人想吐,不过工作还得做啊……

鼓起勇气,拿着皮肤粘合剂往上倒——可想而知,这么粗鲁,也就是挨一爪子而已。

还好就算没有什么工作经验,但是一回生，二回熟,还是也就是挨了五爪。

看一下能量条,28优,还行,没有逃出来就好!

沐白继续派遣工作,两个小时后……

Hod某处——安吉拉!咱真的要这么做吗？这才第一天就来融毁?而且……而且那可是A级的啊……

主管的好秘书安吉拉：没事,如果第一天就无法控制好融毁的局面,还怎么当主管呢？

Hod：好……好吧。

本来躺在主管椅子上的沐白喝着福利部部长给他的咖啡,没想到屏幕突然闪起了金光!

“哎呀妈呀！怎么回事儿？开局第一天就来融毁而且还是一无所有!哎，完了完了!第一天就要白干?要赶紧派遣员工啊!”

沐白瞅了一眼在员工休息室休息的胡汉落,怎么只剩一滴血了呀？

看来只能出此下下下策了!

没错，此此下策就是亲自动手解除融毁!

“安姐!给我一个员工基础手册,我要亲自会会他!”

#主管的好秘书安吉拉：“主管,你的任务是收集能量,而不是代替员工去工作。”

“没事的,我只是看一眼!”

安吉拉听到这,也是摇了摇头,无奈的给他塞了一本书。

沐白接过书,想都没想就翻开了第一页:“FACETHEFEAR,BUILDTHEFUTURE直面恐惧，创造未来,这是我们公司的佐用铭,我们非常欢迎你来到这个“和谐有爱,待人礼貌,没有暴力血腥”的大家庭中。

这里有性格各异的“真人”部长,请注意如果你看到那些部长突然变成铁盒子的话,建议去找绿藻头那边要一瓶啤酒,缓解心理压力。

还有“可爱”的异想体们,他们可以给你精神上的治疗,肉体上的治愈,灵魂的升华,他们虽然有“亿”些些危险,但是我们我们不得不感叹波迪实在是太可爱了啊!!!还有波迪……(以下大片内容都是关于波迪多么多的可爱,以下不再多做赘述。)

当然我们公司是非常在意员工福利这件事情的,只要通过一次考验,或者是镇压一次出门遛弯的异想体,就可以获得休息长达一小时的时间,这些福利并不是很简单的就可以获得了,你要知道我们公司不乏有比较暴力的小动物,当然除非是蝶哥出门遛弯的这种情况下,就完全不用担心了!(蝶哥:“我你妈我@#:。#@☜以下内容十分的优雅所以我们邀请了G爷来和谐调这段内容(*^ω^*)”)

如果你想要更多的员工福利,可以选择大胆向我们的总主管安吉拉请求调转福利部。——福利部部长Cheese,不对是Chesed。

如果你想要更多的员工福利,可以选择大胆向我们的总主管安吉拉请求调转福利部。——福利部部长Cheese,不对是Chesed。

以下是工作须知,我们共有四种工作本能,洞察，沟通，压迫,每一个工作都有不同的工作需求,每一个工作对应每一个属性勇气,自律,谨慎,正义,我们大概涵盖了一遍本能的意思是你要在工作中照顾到异想体的吃喝拉撒,其实也就是日常给宠物吃饭，喝水,上厕所,玩游戏,十分的简单,不过有一些异想体可能十分的「数据删除」,所以你需要十分强大的勇气来面对「数据删除是蝶哥出门遛弯的这种情况下,就完全不用担心了!(蝶哥:“我你妈我@#:。#@☜以下内容十分的优雅所以我们邀请了G爷来和谐调这段内容(*^ω^*)”)

以下是工作须知,我们共有四种工作本能,洞察，沟通，压迫,每一个工作都有不同的工作需求,每一个工作对应每一个属性勇气,自律,谨慎,正义,我们大概涵盖了一遍本能的意思是你要在工作中照顾到异想体的吃喝拉撒,其实也就是日常给宠物吃饭，喝水,上厕所,玩游戏,十分的简单,不过有一些异想体可能十分的「数据删除」,所以你需要十分强大的勇气来面对「数据删除」

然后是洞察,主要看看这些异想体身体上发生了什么事情,或者是观察这些异想体身体特征,或许有些异想体就是单纯的想要被看着。(这是什么XP啊?)不过，请注意当你看到一棵树上面有很多眼睛的时候请一定要时刻关注他们,不然就「数据删除」,当然洞察的同时请一定要清扫收容空间。

接着是沟通,其实也就是满足那些异想体的日常交涉,或者是单独聆听那些异想体的故事,或者是理解那些来自外太空的知识(当然普通人是理解不了的。)也可以来说就是日常的时候嗑嗑瓜子唠唠嗑,当然沟通这个东西至少对人形或者是有机生命体还是比较有效的,毕竟有些东西说不了话不是吗?这当然是作者本人的一些猜测,当然有些说的不对的可以指出。

最后是压迫,这就是对于那些M异想体的一种虐待(有些异想体可能比较喜欢享受这种被虐待的感觉。)如果按繁琐的来说,就是让希望觉得异想体感觉到自己的存在没有意义,或者事情被否定,或者是单纯喜欢那种被压迫的感觉,简单来说就是M,这种异想体存在少数,毕竟正常人哪会有被压迫就感到开心的喜好啊!自我感觉HE级的可能都有一些受?(魔弹,蝶哥等异想体表示:我TM……)

员工手册第二章:异想体篇

你是否已经看见过那些奇形怪状的生物?或者从你们的前辈口中听说过这种生物?

没错这便是异想体了,我们的任务是从这些异想体身上收取PE.Box,(体育盒子?)当然，我知道这是一个很烂的双关笑话,但我发誓这种东西绝对不是体育盒子!这种PE.Box 便是我们脑叶公司独特的奇点。

还有你是否见到那些可怕的怪物吗？他们既没有编号,也没有名字,我们称之为考验,他们也许是机器人,有可能是一团血肉模糊的肉球,也许是一个大石碑旁边有触手的触手怪?有可能是什么事情都干的收尾人。

考验发生的条件很奇怪,你有可能经过一天的工作,主管要下班的时候突然就冒出一个考验,当然也有可能是刚进公司就冒出考验。

考验分成绿色考验,琥珀色,紫罗兰(嗯……我知道，紫罗兰就是那种分开想!紫♂,罗兰……)靛蓝色,血色,惨白色。每个考验都有不同的难度,比如说黎明,正午,黄昏,午夜,举例说明:血色正午,琥珀色黎明,紫罗兰的午夜,绿色黄昏(PS:紫罗兰的洗礼并不属于考验行列,只是属于白夜又多一使徒而已。)

每次考验结束,主管大多都会选择直接下班,或者是获得一次立即休息两个小时的奖励。

2.异想体的伤害属性与抗性(以及员工文职考验的伤害属性)

我们用手中的武器镇压异想体的时候，会给异想体造成不同属性的伤害。

我们大致分成了四种——

首先是最普遍的物理伤害(毕竟连文职都能造成这种伤害。)我们也称这种伤害叫做红伤,物理伤害指的是用拳头,枪这种武器造成的伤害,物理伤害会直接扣除生命值。

然后是精神伤害,精神伤害也称叫做白伤,精神伤害可以对大脑造成损伤,精神值归零的时候,并不会立即死亡(虽然谨慎高的员工会自杀。)而是陷入恐慌状态,进入恐慌状态的时候通常行为就是满大街跑,打人,破坏设施,陷入恐慌状态需要用相应的可以造成精神伤害的EGO来回复精神值。

随后就是侵蚀伤害,我们也称叫做黑伤,这种伤害可以造成生命值和精神值同样的伤害。

最后就是高贵的灵魂伤害!我们叫这种高贵的伤害叫做蓝伤,至于为什么叫做高贵的伤害？毕竟全公司就只有五种可以造成蓝色伤害的武器,破碎盔甲的绝死之心,审判鸟的正义裁决,憎恶女王的爱与恨之名,天启鸟的薄暝,白夜的失乐园,蓝色伤害可以造成对员工的百分比伤害(比如员工血量110,蓝色伤害20,就可以造成22的伤害。),虽然这种蓝色伤害十分的珍贵,但是绝大异想体没有较高的蓝色抗性。

那么一无所有的手刀300多点伤害,岂不是一刀就死？那可不是,我们还有抗性这个玩意,抗性分成四种,分别对应红色，白色，黑色，蓝色。

每种抗性差不多,我们就以一无所有的拟态衣服拿来说明——拟态等级：ALEPH消耗：120 PE-BOX可研发数量：1装备要求：勇气V 等级V物理 （0.2） 抗性较高精神 （0.5） 抗性较高侵蚀 （0.5） 抗性较高灵魂 （1.0） 抗性一般

0.2的抗性,就是说明红色伤害打在他身上会进行原本伤害×0.2,比如300点红色手刀伤害,到这就是60点。

沐白大致了解了这些基本的知识之后,就准备直接去找一无所有了。

(总感觉我这么水字数,真的好咩？算了，就当给萌新科普知识了！(*^ω^*))

从主管办公室走出来的沐白,在原地愣了两秒,很明显他不知道路该怎么走。

他沉思半刻,从口袋里掏出一张地图,打开地图……

你这接近1m8长的地图是怎么回事啊喂？难道并没有考虑过身高低于1m8长的人着想啊?除了这个长得离谱的地图,还有一点这句话我明明每个字都看得懂,但为什么拼在一起就一点都不懂啊？

要不回头找安吉拉问路?这个念头他很快就打消了,回想到刚才他胸有成竹的对安吉拉说:“迷路，这辈子都不可能的!我在公司几个月内,早就把公司的每一寸都记住了!”呃……现在该怎么去员工休息室啊?

沐白看见了一个穿着一身胸口和衣服底部部位有黄色,其他地方以白色填充,胸口有一个像是辐射标志的图标的年轻人。

这是工作超过50天的员工或者文职特意获得的福利,也是沐白特意提出的福利建议,毕竟教学兔兔这个异想体是可以实现量产的,因为只是这是用死去人员的尸体做成的(活着不断工作,死了继续压榨价值。)

“大哥哥!你知道员工休息室在哪嘛？”沐白准备和这个年轻人问路。

那个年轻人转过头来,看见了沐白：

工具柜：“你是谁？我之前怎么没见过你？”

沐白解释道:“我是最近文职招聘的时候应聘通过来的,不知道去员工休息室的路。”

工具柜：那个年轻人听到沐白说得话之后放松了警惕说:“我记得是在乘坐西面电梯后然后向前走,直到看到控制部部门的标牌的时候,直接往前走,可以看到前面有个大门,打开大门之后就是异想体走廊,穿过走廊就可以看到员工休息室了。”

“谢了!大哥哥!”沐白听完那个年轻人说的话之后就赶紧顺着路线往员工休息室跑,毕竟现在融毁都只剩二十多分钟了,在磨蹭会,就直接突破了!

年轻人看着沐白远去的背影,突然打开了耳朵里的隐形耳机说:“安吉拉,你说的那个主管我已经遇到了,而且告诉他去员工休息室的路线,跟着他?好的。”

顺着那个年轻人给他的路线,顺利得走到了员工休息室,员工休息室里面空间不小,现在的员工休息室没有什么人,是因为现在还没有到午饭时间,员工休息室的左侧就是异想体杂物室。

这里放着,对异想体工作需求而准备的物品,比如说肉,或者是一袋子装着不知道是什么生物的肉,除了这些，还有其他杂七杂八的,比如说防毒面具,以及噪音耳塞,除了这些还有压迫工作所需要的小皮鞭,小蜡烛,还有强效抑制剂。

走向标着本能工作需求牌子的架子走去,本能工作需求的架子上有着各种各样的食物,不过都不太像人吃的,沐白好奇的看向那个装着不知名生物肉的黑色袋子,他虽然知道那是员工死去的尸体,但还是看了一眼。每一个黑色袋子上面都有一个简易标签,标签上面写着千万不要把这袋肉给一个像是尸体堆成小山!千万不要!

拿上一桶肉,还有皮肤粘合剂,以及沟通工作需要的,翻译耳机以及笔记本。

万事俱备,就只剩去到一无所有的房间了。

回到之前的走廊,那里有一个用钛合金制作的自动门,那里正关着一无所有。

贴近那个门,听见里面并没有什么强烈的声音,只有的是剧烈的喘息声,以及像是因为疼痛而发出低沉的呜呜声的声音。

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