异想体都是极其危险的生物,一旦跑出来出来可不像游戏当中那种简单的画面,毕竟在主管眼里,为了不让主管因为那些画面而精神崩溃,所以都是开了认知滤网的。
所以文职的死亡就显得很简单了,但实际上现实中的文职可能会被撕碎,甚至直接吞吃掉,可不像游戏当中还能留下全身。
当然,为了保持员工不因为见到异想体而出现精神问题,他们的眼中也有认知滤网保护。
但林峰只是一眼就看透了认知滤网中现实的样子,长相挺生物化的,不像游戏当中还是比较可爱的画风。
林峰眼中可没有认知滤网。
异想体在他眼中都是真实的样子,要不是林峰的接受能力比较强,他都会掉精神值。
真实样子,让普通人见到早就疯了。
林峰不习惯自己的眼中带着虚假,虽然那能给员工带来保护的作用。
他不是普通员工,不是普通人,所以也不会太在乎。
认知滤网的作用就是为了保证主管不会精神出问题。
每天都要面对那么恐怖的生物,你不开个认知滤网重启那么多次,你怎么可能受得了?
控制部龙肖(小啄):呃(打哈欠!)
控制部龙肖(小啄):昨天晚上睡得还挺舒服。
控制部龙肖(小啄):可能是那两只蝴蝶的关系吧?
龙肖刚从睡眠当中清醒,昨天晚上一黑一白两种蝴蝶就飞在龙肖床头,不知为什么,黑白蝴蝶在自己身边感觉挺安心的。
蝴蝶据说算是一种饰品形式,是亡蝶葬仪大姐送给自己的,没想到蝶姐的性格还是很不错的,还给自己饰品,难得呀。
当然,这蝴蝶是有自己的意识的。
当时队长就告诉过他,这两只蝴蝶给自身带来的能力,需要自己去开发。
控制部龙肖(小啄):昨天晚上我睡得挺好。
控制部龙肖(小啄):多谢了几位!
控制部龙肖(小啄):你们睡觉的时候在身边,我挺安心的。
几只黑白色的蝴蝶在龙肖身边飞舞环绕了一下,仿佛是在表示什么。
龙肖仿佛明白了这几只蝴蝶的意思,脸上出现了高兴之色。
控制部龙肖(小啄):你们可真好啊。
控制部龙肖(小啄):晚上的时候竟然帮我恢复精神值,真是多谢了。
控制部龙肖(小啄):不知道有没有什么方法能够报答你们呢?
怪不得觉得昨天晚上睡得挺不错的,原来白色的蝴蝶一直在帮自己恢复精神值,这才让龙肖的精神变得极好。
龙肖的精神值也能增加上限。
就像公司中那些能够恢复员工精神值或者其他一类工具型异想体。
而蝴蝶又飞舞了一下,表示这种小事根本无需报答,因为他们存在的目的就是为了帮助你。
控制部龙肖(小啄):蝶姐对我挺好啊。
控制部龙肖(小啄):话说一个异想体为什么会对一个普通员工这么好呢?
控制部叶晨(悔恨)龙肖!你大早上的不去吃早餐,搁这干嘛呢?
控制部叶晨(悔恨)快点吧,队长今天做早餐了。
控制部叶晨(悔恨)难得有空还不赶快去吃,到时候冷了可就不好了。
控制部龙肖(小啄):哦,知道了。
控制部龙肖(小啄):队长不是在情报部吗?怎么有空来控制部做早餐了?
控制部叶晨(悔恨)这不是要照顾一下情报部新人嘛?
控制部叶晨(悔恨)也好啊,到时候与情报部的新员工见一下混个脸熟。
控制部叶晨(悔恨)以后说不定还能让两个部门的员工照应一下。
控制部龙肖(小啄):那走吧。
没想到今天队长有空做早餐了,之前也就做过几次而已,他们大多都是直接去食堂吃的,公司可不需要厨师。
所以员工也可以自己选择下厨。
另外一边,员工休息室。
夏:这大早上的人都去哪了?
夏在这个时间刚起床,刚起来的走出房间,结果没看到其他员工,按理来说,平常定的时间,其他员工才刚起来,或者还在睡呢。
夏:怎么会起这么早呢?
海伦娜夏,早上好啊!
夏:早上好,刚才还在找你们呢,你们去哪了?
海伦娜听他们两个说队长要下厨做早餐,他们两个已经过去了,我过来是想看一下你。
海伦娜看来已经起床了。
夏:我说怎么起那么早,原来是奔着吃去的!
夏:那我们也过去吧,反正我也饿了。
海伦娜好啊!
夏和海伦娜并肩朝着食堂那边走去,两人的关系显得挺不错的,果然只有姐妹才有相同话题。
一路上,两人也在互相交谈,聊着天。
现在还没到公司的工作时间,两人难得有时间互相聊天呢。
平时夏并不会与人交谈,休息或者不工作的时候,闲余时间才会跟别的员工聊天,平时似乎把时间花在学习上。
海伦娜性格比较内向,也不习惯直接与比较陌生的人交谈,不过最近两人的关系混的不错。
夏:这队长在情报部好好呆着,怎么跑到这儿做早餐了?
夏:他不是应该很忙才对吗?
海伦娜听他们两个说你还是文职的时候,队长就会在早上帮他们做饭。
海伦娜只是最近队长没空了,所以他们两个才去食堂吃的。
海伦娜据说队长的厨艺很不错,做出来的东西都很好吃。
海伦娜我其实也想尝一尝。
夏:那队长也太全能了吧,平时工作那么厉害,没想到还会下厨?
海伦娜确实。
不愧为他们的队长啊,还真是样样精通,连做饭都会,怪不得能当上队长,人好就不说了,能力也很强的。
至少对现在的员工而言,他们的队长性格还是太过温柔,对他们是如此虽然平时很严厉的样子。
况且他们的队长可是有非常丰富的经验对待异想体也是如此,多听队长的话总会有好处的。
另外一边。
众员工打算去吃他们队长做的早餐,队长难得下厨给他们做早餐,肯定要快点过去。
yesod:拿着。
yesod:这是新调遣员工的资料你看一下吧,我已验证过了。
情报部部长yesod用着冰冷严肃的语气对着林峰说道,而他递过去的则是新调遣到情报部的员工资料,按照职位的要求林峰必须每次都看一下。
林峰员工谢谢。
随后他又说道,
yesod:没想到你还有闲工夫给员工做什么早餐?
yesod:什么时候公司让那些员工缺饭吃了?与其花那么多时间,不如让他们自己解决,节省时间。
yesod:真是的,吃饱了不干实事就只会浪费。
yesod:你这个队长也太不尊重自己的职位了。
林峰员工多与员工接触也是件好事,不是吗?
yesod:那些员工可不会因为你为他们做饭而感谢你的,你的职位与那些员工不能相比。
林峰员工所以说就是要靠时间互相了解对方,日后才能让我们互相尊重。
林峰员工当然,这样能让他们多听话。
yesod:你平时对员工还是有些松散,我觉得你应该对他们的管理稍加严格。
林峰员工对员工来说,他们又不是什么军队之类的,我要保证的就是他们能够很好的完成工作,活下来就够了。
yesod:公司员工的生死,有可能只不过是在一瞬间而已。
林峰员工yesod,我清楚你是一位严肃,并且对员工严格管理的人。
林峰员工我们性格不相同,自然做法也不一样。
林峰员工对于员工,我有其他的看法,至于你说的意外,我会尽量避免这种事情的发生。
林峰员工不过我还是要听取你的建议,我现在可在情报部呢。
有的时候部长的建议说不定也能帮助到自己,他们的建议还是有用的,至少目前看来是这样的。
林峰员工再说我这个队长可与你们部长不一样。
林峰员工你们再忙也只是管理你们部门内部的员工和事情,我要管的是整个公司所有部门的员工。
林峰员工虽然主管没有直接详细说明,不过我想你也清楚。
林峰员工所有员工。
林峰员工你明白这个含义吗?
所有员工?这难道不应该是主管的事吗?这个队长职务可能要管公司上下所有部门内部的员工,一个人怎么管的过来?
yesod表示林峰确实是一位比较有能力的人,但他还没有厉害到能管理这么多人,这要是一个搞不好,以后可是要出大事的。
目前还好,但以后部门多了。
还管的过来吗?
yesod:好吧,对比起来,你确实显得更加繁忙。
yesod:希望你不要在繁忙的工作中掉以轻心。
毕竟有时对主管来说,那些员工都是可以牺牲掉的,你拼尽全力去保护他们有何么意义?
未完待续。
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