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当于途进到关在的办公室，关在还有小尹跟小吴也在。

关在看见于途进来就说:“现在于院也在，你有什么事就问？”

小吴犹豫不知道要怎么开口。

于途直截了当说:“你想问什么就问什么。”

小吴想了一会儿就问:“大孟为什么会调去民用卫星？”

“借调。”

“他在158所做得好好的，不可能没事把他借调出去。”

于途说:“他工作中出现失误。”

小吴震惊看着于途跟关在说:“就一个失误就把他调走是不是处理得太严格了吧？”

关在说:“大孟作为一个资深的老员工，出现了不该出现的失误。小吴你作为航天人，知道这个失误意味的是什么吧？国家的上百亿就因为这个失误泡汤了。”

“但是大孟向来工作都很认真的，肯定因为什么原因才出现这个失误？”

小尹说:“因为你跟你婆婆两个人的事情，导致到他精神状态不好所以才出现这个失误。”

小尹看着小吴不说话就继续说:“你跟你婆婆相处不来就不要让你婆婆来带，你自己辛苦自己带。你既然想要婆婆来帮忙要不想跟婆婆住在一起，世界上那有那么好的事情？除非你是本地人家里房子多或者你家有钱有多余的钱租房子。”

小吴继续不说话只能默默的听着。

小尹看见小吴不说话准备继续说的时候被关在打断了。

关在说:“大孟调离158所是我跟院办主任商量的，也是为大孟好。他作为158所的老员工出了这样的事情，你让他怎么在158所继续待着。还有世上没有不透风的墙，现在没有八卦，那过段时间呢？”

于途也说:“我也交代那三个发现问题的同事保密。对外说民用卫星来这里找人帮忙，大孟借调过去等卫星发射后再调回来158所。”

“可以再借调回来吗？”

“可以。”

关在说:“你既然不愿意婆婆来照顾你，刚好大孟调到民用卫星那边不忙可以照顾你。”

于途说:“这件事也不能全怪大孟，你也有责任。”

“我有什么责任？”

小尹说:“你的责任就是没办法处理好婆媳关系。就拿我来说，我想要婆婆来帮我带孩子，我就包容她一些生活习惯，作为一个老人不可能改掉几十年的生活习惯来迁就你。你也不要动不动拿离婚来要挟大孟，他这个人除了情商低，其他都是可取的。你也别说把你孩子送到你娘里照顾，听说你家上有老下有小要照顾，你觉得你孩子能得到很好照顾吗？”

“可是我接受不了跟老人一起住。他妈妈老是干预我的工作，我为了评职称写论文，她就在我旁边说女人要那么高学历干，就是在你身边念叨着，我才回了她一句，大孟说我矫情。”

于途跟关在说:“这件事情我听大孟说了，我们也说他了。”

关在说:“大孟的事情你已经了解了，我们就不多说了。至于你跟大孟的事情是你们的家事，本来作为同事我们不应该指手画脚，但是作为领导我就说你一两句，作为航天人你知道精神状态对我们这些科研人员是多么重要，更何况你作为航天人更是航天家属更加明白。”

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