第六十一章

进去飞船后，我们的目标是小型科技产品（类似家用家电，充电宝之类的），大型的不要慌，从小到大不急。用各种方法去研究，集思广益，运用人才，不计前嫌。

开启新的篇章

假如真的有外星人，那么意味着社会将会出现变革。只要是有远见的国家和执政党都会争先恐后的改革，至少比现在更进一步，因为外星文明的出现意味着新时代的到来，他们带来的科技或者商品必然会冲击我们的市场，他们的体质和武力也一定会刺激大多数人。我们可能会因此出现军事竞赛或者其他方面的竞争。古人云，逆水行舟不进则退。其他文明都在大搞特稿，我们原地踏步或者说进步缓慢（这不是进步，这是倒退。纵观华夏五千年，我们大清自以为天朝上国，不屑与其他文明交往，错过了工业革命，同一时间落后几十年，鸦片战争甲午战争我们一输再输，沦为东亚病夫。戊戌变法失败，大清因此亡国，遗祸民族几十年），这是衰落的象征。面对足以冲击社会的变革，我们只有激流勇上才能屹立于世界民族之林。

具体该怎么做？①举贤任能，以能力为唯一的任命标准，杜绝人情选举，大锅饭，徇私枉法弄虚作假之类的任命操作②裁撤多余的官员，官员太多导致机关臃肿，人员数量庞大导致多数人混吃等死，一个正职后面往往跟着好几个副职，那些副职完全看不出作用。个人认为，一正三副或者一正四副就可以了，听说还有一正七副的（养这么多人干啥），搞笑，人太多导致互相推脱，正事没人干，尽在混日子。③减少不必要开支，就是缩减公费开支，全国范围内节省物资和钱财，拒绝公款吃喝④集中力量办大事，集中人力物力财力，去研究外星人的科技⑤推动责任制，具体的事分配到具体的人，谁办哪个事记得清清楚楚，谁也赖不掉，该谁负责谁负责。

免得出现踢皮球的情况（如今有不少，因为谁都怕麻烦，害怕丢饭碗担责任，所以很多人宁可不办事也怕办错事，正所谓多做多错少做少错不做不错，恶性循环），只有明确了责任制度，才能办好事。⑥提高官员待遇，裁撤多余的官员后，多出来的钱财可以给其他官员增加收入，提高其他的待遇福利，这样可以提高积极性（第五点会让很多人失去对当官的兴趣，这会导致没人办事）⑦对官员的奖惩制度改动，提高奖金额度和加大惩罚力度⑧对筛选下来的官员的家属什么的分钱之类的奖赏，鼓励人们继续积极当官⑨提高工人（技工，技术工种）和科学家教职工的待遇，尤其是工人（技术工种，没说流水线）。现在很多人都想进单位上班，图个体面和舒适，没人想着去学个技术，修车之类的基本都是男的，机械工厂除了文员都是男的，而且大多数呈现老龄化（中年居多，年轻人很少）。

本文不涉及政治时局，没有任何企图，只是纯粹个人观点，仁者见仁智者见智，不要对号入座，是我个人打发时间的无聊牢骚，写的不好，文笔不佳，勿喷勿骂，喜欢的看不喜欢的不看。

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