14反思a

红蜻蜓餐饮店店长：“我倒不是对你有什么成见。关键是小野店长也挺困难的。她一个女人家，丈夫因为工作压力大竟然跳楼自尽。她一个人拉扯个刚断奶正在上幼儿园的孩子也挺不容易的……”店长向八满解释道。“再说，她的业务熟练度还是比你强的吧……”

八满：“啊？她老公跳楼了？就只是因为工作压力大吗？”

八满觉得不可思议。虽然她对霓蓬国的严苛的工作环境和紧张的人际关系有所耳闻，办公楼或电车站也确实总出自杀事件，但她总觉得这样的事应该和她的生活没什么关系。万不成想，这样的人就在身边。此时，八满与其说是感到恐惧，莫不如说是充满了对小野店长的怜悯之情。

红蜻蜓餐饮店店长：“唉，具体的原因我也不是很清楚。你要知道，在我们霓蓬国，但凡一个男人的工资能够维持全家人的开销，他的太太是不会考虑出去工作的。小野店长也是实在走投无路才出来打工赚钱的。”店长解释道。

霓蓬国在人们的印象中总是个极度大男子主义的国家，女人似乎在这个国家的地位很低下。其实，女人的地位是否低下并不能只看表面现象，也不能只从某些方面做判断，更不能相信电视剧或文艺作品中表现的那样。评价某国的妇女地位也是要看衡量标准的。如果说男女平等、同工同酬就算是女性社会地位高的话，那么霓蓬国妇女的地位确实不够高。但如果从婚后女性会主管一个家庭的财政大权，离婚之后也一定是经济方面最大的受益者来看，那么霓蓬国妇女的地位就比周边其他国家的妇女地位要高得多。受长期以来的“男主外，女主内”思想的影响，很多年轻的霓蓬女性依然觉得如果不缺钱、日子还过得下去的话就不必上班。在她们看来，实现人生价值的方式有很多，上班不是唯一的选择，工作也可以有多种形式。工作不等于上班，上班也不等于实现自我价值。上班只是她们赚钱谋生的手段而已。

红蜻蜓餐饮店店长：“这么说，你是同意辞职了？”店长问道。

八满：“嗯。您的话都说到这份儿上了，我再说别的就没意思了。再说，我一个朝气蓬勃的人干嘛要和一个寡妇失业的人抢工作啊？此处不留爷自有留爷处。”八满爽利地笑道。

红蜻蜓餐饮店店长：“你可真是个明白人啊。既然这样，你先来填一下这张辞呈吧。”

店长终于用各种“委婉”的表达方式达到了最终的目的。

八满接过辞呈，指着辞职原因问店长道：

八满：“我是什么原因辞职的啊？”

红蜻蜓餐饮店店长：“哦，这事儿不用说得太细。你就写‘一身上’就行了。”店长指导道。

所谓的“一身上”其实就是“个人原因”的意思。这虽然是约定俗成的写法，但却说得特别暧昧，把真相无声无息地抹杀掉了。如果一个人的辞职原因就只有这三个字，那么就算是柯南也不会查出事实的真相了。短期来看，这是一种息事宁人的做法。长期来看，这样的写法并不利于企业对人才管理的反思与改进。当然，像八满这样的打工者也并不算是人才，顶多是人力资源而已。所以她的辞职也就没人会去追问原因了。

拿到了辞呈，店长又对八满有的没的劝勉了两句，才把这件事画上了句号，算是好见好散。

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