永夜帝国——L脑叶公司
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第6章第1天“G—01—03”一罪与百善

作为在后巷中艰难生存的生存中的其中一员这辈子这辈子也想不到自己竟然会成为新世界之翼脑叶公司的主管

安吉拉:你好,我是人工智能AI安吉拉,从今的工作是专门辅导你。

艾因哦,好,拜托了,我真不敢想象,我这辈子竟然会成为世界之翼的主管。

此时艾因经过基因消除之后,已经完全记不得发生什么事了。

安吉拉:没问题,我的人工智能程度足以帮助你面对今后的困难。

安吉拉:现在去和控制部部长打个招呼吧。

艾因哦,好。

等艾因踏进控制不住的时候,眼前的景象令他下意识的一大跳。

发疯的员工:求求你让我走吧!我根本带不下去!

原来是一名发疯的员工死死拽着控制部部长的裤子不放手并且还苦苦哀求

Malkut:为什么要走呢?在这里你只需要工作一下就可以回去了,为什么还要走呢?

发疯的员工:这个鬼地方根本就不是给人呆的!昨天就有人死了!求求你放过我吧。

随后在一旁的控制部部长和那名发疯的员工也注意到了主管。

于是那名发疯的员工毫不犹豫就跪在主管的面前。

发疯的员工:你就是这里的主管吧,我我知道你有权利开除我,麻烦你把我开除吧!

安吉拉:主管不要担心遇到这种情况我们就可以将他“辞退”以保证其他的员工可以正常的工作。

而发狂的员工听到这句话之后,立刻心喜若狂。

发疯的员工:实在是太谢谢你了!这个鬼地方我真的一点也不想再下去!

Malkut:主管,请麻烦把这名员工交给我来处理吧。

主管X响了一会儿,就已经决定了答案。

主管X:那好吧。

Malkut:请这名员工跟我来一趟。

随后那名发狂的员工就跟着部长暂时出去了。

Malkut:你的最后一个任务就是完成一次洞察工作。

发疯的员工:就这么简单?

Malkut:对,就这么简单。

发疯的员工:太好了!终于可以离开这个鬼地方了!

从今往后就再也没有人看到这名员工了毕竟公司做的事情也是要保密的。

Malkut:让你久等了主管!

Malkut:今天又是元气满满的一天!

Malkut:你准备好迎接新的工作了吗?

主管X:准备好了。

Malkut:主管你知道吗?每次我们都要通知员工,然后让员工完成他们的任务。

今日的任务(对一名异想体完成工作)

——

安吉拉:这里是你的控制界面。

安吉拉:在这里你可以用到第1个免费的员工,但往后你就需要用到PE—BOX

安吉拉:PE—BOX同样也是制作ego的主要材料。

安吉拉:但要注意的是从一种异想体身上提取出来的PE—BOX无法用于另一个异想体装备制造。

安吉拉:收容单元能量上限为999

——

主管X看着眼前的巨大屏幕上所有的事物包括异想体在他眼里好像是一个布偶娃娃卡通视角一样。

安吉拉:这是为了保护你那脆弱的精神,而专门为你设置的信息过滤网没有他你就没有任何办法,开始今天的工作。

#主管X:我知道了,爱丽卡对G0103进行洞察工作。

爱丽卡:要开始工作了,真没想到有一天我会加入“世界之翼”工作

刚开始工作的时候挺顺利只是突然屏幕闪了一下只见爱丽卡的精神值有所下降。

安吉拉:在每次工作中都不是一厢情愿的。当异响体不满意的时候,他们的情绪就会表达出来,并对员工造成伤害。

安吉拉:等级越高的员工受到影响,也错率也就越低。

#主管X:哦,我知道了。

随后最终的能源收集为8点。

有了前次的经验这次倒是快了不少。

可是突然之间整个部门开始嗡嗡的发出警报声。

安吉拉:由于每次能量的回流都是我们无法控制的,这就导致了有部分溢出来的能量开始融毁部分单元,如果放任不管,那么异想徒就会有突破收容的风险。

安吉拉:控制融毁的办法很简单,只需派员工去熔毁的单元进行工作就行了。

#主管X:哦,是吗?幸好这次只一只异想体还是不会突破收容的那种。

此时的主管已经解锁了G0103的全部信息,自然而然的也就知道了他的弱点是什么,当然更重要的是就是知道他不会突破收容。

艾丽卡对一字与百战进行沟通工作。

爱丽卡:收到!又开始工作了。

随后主管又进行了多次工作,直到将所有的EGO武器打造完毕才结束这漫长而又无聊的枯燥管理过程。

——

工作结束之后,主管又主动找到了控制部部长。

Malkut:多谢主管,你帮了我一个大忙!

Malkut:可是即便是对异想体完成工作之后,我们又要对另一只异想体完成工作,十分的麻烦。

——

等接受这天的工作之后安吉拉就拿了几个箱子找了主管。

安吉拉:这里面就是你所制造出来的EGO装备他们都被放在现状保存盒子里。

安吉拉:但是你制作出来的EGO装备必须等明天才能让员工装备上。

艾因原来这么麻烦呢!

安吉拉:另外主管,你每完成一次部长布置的任务就会获得文档他可以用来强化本公司的实力。

艾因是这样吗?那就让我看看控制部的文档吧。

——

Malkut:主管接下来要选择什么文档?

联合指挥:可以让另一个部门的员工部署在其他部门。

集合令:可以让该部门的员工迅速返回在该部门休息室内。

TT2协议:可以让公司内时间以1.5倍二倍的速度进行工作。

艾因我选TT2协议

——

安吉拉:主管还有一件事我忘了告诉你。

安吉拉:其实每个部门的文职并不是虚无,每个部门的文职可有不同的加持。

安吉拉:另外每个部门的员工可以获得本部门的常驻奖励。

艾因原来还有这些吗?

——

结束一天工作的艾丽卡,十分疲惫的回到了员工宿舍。

爱丽卡:唉!这第1天的工作就这么的,那往后的工作量…

当当当,大门被敲醒之后,艾丽卡来不及休息就直接跑到大门处开门。

文职:请问你就是爱丽卡对吗?

爱丽卡:对,我就是。

文职:请麻烦跟我们走一趟吧。

爱丽卡:?

文职:放心好了,去领取你的装备不是辞退你。

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