第17章第12天“沉睡森林” C 01 12

C 01 12“嘘！小声点儿，你不想吵醒他对吧？”

C 01 13“小心脚下！千万不要菜到蜘蛛，你不想知道他的真实面目是什么”

C 01 14“拜托了！请把我的梦吃掉吧”

C 01 15“那浩瀚的银河如同泪滴滴一滴一滴落下”

——

安吉拉：主管你今天的工作状态很不对劲，如果有什么要求的话，请尽管跟我提，我会尽大的满足你。

你是不是想对公司不利？

你是不是想对我不利？

安吉拉：不会的，公司创造了我，而你就是公司的指定继承人，我会帮助你直到永远。

安吉拉：公司创造的我，创造的目的就是为了更好的帮你完成工作。

安吉拉：我不会对公司不利，也更不会对主管你不利。

呜！呜！呜！呜！呜！呜！呜！呜！

——

培训部的任务（已完成）

Hod：主管做的好样的！我们的员工已经可以开始对更高级的异响体进行工作了。

Hod：我们培训部就是专门用来培训那些新来的员工好让他们更加方便的迎接今后的工作。

Hod：我们每完成一次就代表着我们员工的属性也就会更高。

Hod：哦，对了，每次异想起总会出头，这给我带来了很多不必要的麻烦。

Hod：甚至异想体突破收容时就会杀死我们那些辛辛苦苦培训起来的强大员工。

Hod：这对公司来说是一种巨大的损失，也是我最不愿意看到的。

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培训部：镇压4种不同的异想体（不重复）

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员工升级守则

现在可以训练员工，每次升级所需的PE—BOX减少。

员工行为守则

通过守则我们可以降低那些粗心大意的员工损失率，告诉他们该做什么，不该做什么。

员工培训守则

加快员工培训效率减少时间物资的开支。

——

Hod：员工行为守则，在现在看来是很有用的选择。

——

虽然说永夜帝国的部队想要短时间内赶到这里来是根本不可能的，但是公司内还有庞大的传送装置，可以将需要的人力物力传送过来，而代价只是一些能源而已。

而现在公司内最不缺少的就是能源。

主管X：镇压4种不同的异响体吗？

主管X：有办法了！

于是主管变不好信的看向那些新来的一级员工。

炮灰员工：只要工作100天就行了吧！

Malkut：是的，员工守则上面说的很清楚，你只需要工作100天就可以重新获得自由了！

Malkut：但是如果在该过程…

炮灰员工：不要说了！能自由就是我最大的心愿了。

就在这个时候安吉拉走了过来，便对那个员工承诺

安吉拉：是的，你只需要工作100天，100天，你就可以重新获得自由，或者是完成5种不同的工作（愿你在该过程中变成我们想要的能源）

炮灰员工：太好了，原本还以为要烂死在监狱里。

广播：请员工对…进行压迫工作。

Malkut：嗯，主管呼叫你呢，去完成工作吧。

炮灰员工：好的。（等我出去以后看我不举报这个没良心黑心杀人如麻的公司）

于是这名不知名的炮灰员工就走到了宇宙碎片的收容单元室外。

但是等这名员工满怀信心的踏入大门的时候，眼前的一幕他瞬间崩溃。

原来该员工知道那些废墟上面的危险怪物，但没想到该公司居然就是用这生产能源的！

炮灰员工：放我出去！快放我出去！

安吉拉：（通话器）抱歉，合同上面白纸黑字写得清清楚楚。

炮灰员工：快放我出去，我不知道，我要对这些怪物进行工作，快放我出去！！！

于是这名员工便开始不遗余力的用双手拍打着大门。

而他的动作也引起了异想体的注意力。

咚咚咚—宇宙碎片迈着沉重的步伐，开始一步又一步的向这名员工走来。

炮灰员工：我不知道，我要面对的是这种恐怖的怪物，快放我出去！！！

炮灰员工：快！

这个时候，这名员工突然停下了手中的动作，不是因为大门打开了，而是因为宇宙碎片就在他的身后。

炮灰员工：不要过——啊啊啊！！

Yesod：宇宙碎片突破收容了！这都要怪你的无能的指挥。

Yesod：员工——死去了！你要为他的死去而负起责任。

——

广播：请情报部的员工立即镇压出逃的宇宙碎片

广播：请控制部的员工立即镇压出逃了，被遗弃的杀人魔。

广播：请培训部的员工立即镇压出逃的沉睡森林。

广播：请培训部的员工立即镇压出逃的卖火柴的小女孩。

然而这个时候主管貌似忘了他底下的员工貌似并不支持这样的镇压工作。

——

轰！培训部的走廊立即发生了巨大的爆炸原因是卖火柴的小女孩已经找到了标有“火柴”印记的员工。

而这个举动也将培训部的员工炸成了全军覆没的状态。

更加糟糕的是，即便是其他两个部门的异想体镇压完成。

培训部还有另一个出逃的异想体，就是新来的沉睡森林由于主管忙着完成任务没有注意，所以…

Malkut：控制部的员工和文职全军覆没了，接下来的会不会是我…

Yesod：情报部的员工和文职全军覆没，这都是你无能指挥的下场。

Hod：培训部的员工和文职全军覆没了，我…我真的只是想帮忙而已。

安吉拉：全公司内没有的任何员工和文职，但是主管不要担心，按下你旁边的红色按钮，我们就可以重新开始这一天。

主管一脸茫然的看着公司那里内的景象。

——

这次主管吸取了上次的教训，开始对新来的异想体进行工作。

带主管不知道砸了多少炮灰远攻之后终于解锁了这个异想体的信息。

令主管出乎意料的是这个只有 H级的异想体居然能生产出W级的武器和W级的装备。

于是就继续开始今天的工作。

在经过了黎明村落考验奖励的5%的今日最大生产能源。

安吉拉：你完成了今天的工作了，如果我有双手的话，我一定会为你鼓掌的。

——

EGO装备

武器名称：沉睡森林

武器等级：W

武器类型：长枪

研发成本：100

研发上限：1

装备要求：勇气Ⅲ自律Ⅲ

伤害数据：腐蚀（10~20）

攻击速度：一般

攻击距离：较远

特殊效果：有25%的几率造成破甲伤害在此过程中造成的伤害将会是真实伤害。

武器描述：这把武器如果不仔细看的话，就是一些枯枝烂叶再加上一些腐烂的藤条强行粘上去的破烂长枪。

当你拿在手上，这把武器时不时的会腐蚀你的双手，只有那些小心翼翼的人才配拥有这把武器。

——

护甲名称：沉睡森林

护甲等级：W

研发成本：100

研发上限：2

装备要求：勇气Ⅲ自律Ⅲ谨慎Ⅲ

抗性数据：

物理：1.2较低

精神：0.5较高

腐蚀：0.4极高

灵魂：1.2较低

魔法：2.0极低

元素：2.0极低

特殊效果：如果有饰品“沉睡森林”那么生命值低于50%将会出现一层护盾。

护盾出现时，所有抗性变为0.4极高但是移动速度降低200%。

护盾承受伤害上限为500

如果护盾被打破，那么一分钟内所有抗性变为2.0极低。

护甲描述：这套护甲就像是用那些枯枝烂叶藤蔓强行绑在一起的破烂护甲。

护甲到处都充斥着腐烂的味道，如果员工的心理能力不够强大那么迟早会被这套护甲腐蚀到骨头都不会留下。

——

饰品名称：沉睡森林

获取概率：4%.

饰品位置：头饰

饰品效果：如果有护甲“沉睡森林”且生命值低于50%将会出现伤害上限为500的互动。

最大生命值加10

最大精神值加5

移动速度加5

饰品描述：大树上面掉落的叶子，经过漫长时间腐蚀终究变成了“他”曾经厌恶的样子。（异想体的后两种工作先暂时无视掉毕竟那是要到50多天后才会出现）

“嘘！小声点，你不会想吵醒他对吧！”

异想体称号“ C 0112”

异想体姓名“沉睡三年”

伤害类型：腐蚀伤害

危险等级：W

PE—BOX产量

优：30~19良：25~18差：17~0.

工作偏好

等级 本能洞察沟通压迫

l 一般 一般 一般 一般

Ⅱ 一般 较高 较高 极低

Ⅲ 一般 较高 较高 极低

Ⅳ 较高 较高 高 一般

Ⅴ 较高 高 高 较低

管理须知

1，工作结果为优计数器立即加1。

2，工作结果为良或差计数器立即减1。

3，解锁信心越高工作成功率也就越高。

4，如果突破收容后不管他，那么一段时间后他会自动返回收容单元内再次期间不会有任何

逆卡巴拉极限值：3

异想体抗性

物理：1.5较低

精神：2.0极低

腐蚀：0.4极高

灵魂：0.3极高

出逃信息

1,出逃后，沉睡森林将会变成为惊醒形态在此期间所有抗性变为0.5较高。

2,音乐可以让他重新陷入睡眠，可以派遣一名员工前往沉睡森林的收容单元内播放音乐。

3,如果沉睡森林陷入沉睡时，他会立刻返回收拢单元相反如果他又便成为惊醒状态时，那么这一次所有抗性将会变为2.0极低，但攻击伤害将会翻5倍。

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