相同点与不同点

它们的相同点就是以几个倍增加人际口碑，再加上直达送货所构成的！！！可以说有的朋友一看到大体框架，吓得包都不要，爬上火车就跑，跑回去还把自己说得多么英勇，说自己是从五楼上跳下来，身后还有七，八个彪形大汉拿着菜刀追他。在这里我就不考虑你从五楼上跳下来，没有摔死摔伤，就算那七八个拿着菜刀的彪形大汉把菜刀扔向你就足以把你砍得遍体鳞伤，你还有机会跑回去乱说乱讲吗？～～～～

在这里我就不妨告诉大家，不管是直销还是传销公司，不管是本土还是外贸公司，不管是非法公司还是合法公司，，他们的大体框架都是以（几个倍增加人际口碑加直达送货）构成的，就好比这里有两个大西瓜，我们用眼睛能看出那个好吃吗？我们必须用刀把它切开，亲自品尝之后才能知道哪个好吃，那个不好吃。我们这个行业同样也是如此，无非就是花上三五天的时间，用你冷静的头脑，敏锐的目光把我们这个行业考察清楚，考察明白，觉得是个机会就在这里与你的推荐人在这里共创辉煌，如果觉得不是机会就哪里来哪里去，二十一世纪法制社会，来去绝对自由，既然有相同点，就肯定有不同点！！！！！！！！！！！

他们的不同点就是一个公司的经营理念与制度，经营理念就是它的主导灵魂，制度也就是对主导灵魂的体现。就好比我的大脑支配我的手写我的名字，（张继平）……当我写好之后，我的手就完成了对我大脑这个主导灵魂的体现！所以考察一家公司关键就是考察他的制度！

就好比有两家餐厅招服务员，一家是800元每月，一家是1000元每月。我相信台下大多数朋友到1000元每月这家餐厅去应聘。……俗话说：人往高处走，水往低处流！当你去应聘的时候，老板把制度给你草草的讲了一遍，然后叫你第二天去上班。第二天你去上班的时候，由于路上堵车迟到了五分钟，老板就说你：小伙子，你有没有时间观念？第一天上班就迟到，你叫我以后怎么管理？为了给你长个记性，扣你50元，到了中午，由于地滑，你不小心摔了一跤，摔坏了两个盘子，老板气冲冲的跑过来对你说：小伙子，早上我不就说了你两句，你竟然拿我的盘子出气，好！既然你拿我的盘子出气，我就拿你的工资出气，再扣你100元。到了晚上你遇到一桌刁蛮的客人，因为心情本来就不好，于是就和他们吵了起来，老板见了之后跑过来就对你说：顾客就是上帝，得罪走了我拿什么给你发工资！为了给你长个记性，我再扣你100元！你一天下来还被扣了一个很好听的名字：二百五！到了月底，老板叫你领工资，你很高兴的跑到办公室，经过老板的左扣右扣，你的1000元工资被扣完了不算，你还倒欠老板200元生活费！！！

而800元的这家餐厅就不一样了，你去应聘的时候，老板把制度拿出来，叫你仔仔细细的看清楚，然后才叫你第二天上班，第二天你去上班的时候，同样因为堵车迟到了五分钟，老板就对你说：小伙子，我知道你们年轻人喜欢睡懒觉！但是现在已经开始上班，一定要有时间观念，这样吧！你明天早来半小时补上这五分钟就可以了，也就没有扣你这50元。到了中午，因为地滑你又摔了一跤，不小心摔坏了两个盘子，老板就跑过来问你：小伙子，有没有摔伤？如果没有摔伤就继续上班。但是盘子是餐厅的公共财物，你下班的时候去旧货市场买两个补上就行了！老板也没有扣你这100元！晚上你又遇到一桌刁蛮的客人，也和他们吵了起来，老板把你拉到一个角落对你说：小伙子，别说你们打工的受气，就是我们做老板的也同样受气！这样吧！我们一起过去给他们道个歉，说不定他们看我们服务态度好，下次还会来消费，于是你听了老板的话，和老板一起去道了谦，老板也没有扣你这100元。到了月底老板叫你领工资，他看你勤快又听话，800元的工资发给你不算，还发了200元给你做奖金！所以说考察一家公司关键就是考察它的制度，因为它的制度就制约着我们成功与否，说白了就是挣钱不挣钱！！！！！！（好）！！！！！！！！

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