第120章 确定员工培训和团建津贴

汤涵雁觉得应该定期让员工学习产品知识和健康知识以及提高个人素养于是她和她的团队开了个会

汤涵雁：诸位 我们能量补给站在常熟的工厂已经开业许久，但是许多员工对健康知识和我们的产品知识非常不熟悉，我有个想法就是定期开知识培训讲座你们看是安排在星期五的下午好，还是星期六的早上好。

徐可儿：行，我觉得没问题

吴天娜：我觉得星期六的早上 属于占用大家的休息时间培训 会不会有人有意见。

张俊：你这话我不爱听，你只知道星期六要休息 那么你有没想过培训讲师也是利用自己的休息时间给大家讲课 要知识不是 所有人都有机会来我们能量补给站学习的很多知识在外面学习都是要交钱的 我们能给员工免费培训那是他几辈子修的福份。

吴天娜：可是星期六的早上不是用来睡懒觉和玩游戏刷剧情的吗？

张俊：玩游戏啥时候不能玩 刷剧情啥时候不能刷，非要用学习的时间玩游戏刷剧情 而且老祖宗说了久视伤目 这手机拿久了又伤眼睛 又伤脖子又伤手的。

吴天娜： 你这是存心和我杠是不是？

张俊：谁和你杠了本来就是玩手机时间久了对眼睛对颈椎，对手都不好

吴天娜： 对眼睛不好，对颈椎不好 有可能 对手不好谁说的？

莎莎：手机拿在手上玩上几个小时都会有痛的感觉 久而久之的确会有对手臂手掌不好的趋势 ，张俊说的有道理。

汤涵雁： 不错，手机使用过度还有肌肉损伤造成痛感 使用手机不宜过分频繁 用一个小时该歇10分钟

吴天娜： 那平时上班不也挺累的 尤其是客服部天天用手机和客户解释各种问题

汤涵雁： 所以我们今天讨论的不仅仅是培训时间，还该讨论上班时间 如果手机用久了 累了是不是可以休息一小会儿。

万乐帮：客服的工作就是这样

汤涵雁： 既然这样的话，每位客服在服务过30个客户之后可以挂机休息5分钟再工作 避免客服的手感觉到酸痛 莎莎公司的办公室里面放置两个按摩器 按时充电谁累了都可以拿去用。

莎莎：还是定期给大家做手臂的理疗吧，按摩器如果用的人太多会减少按摩器的使用周期 如果多人感觉到累那会不会哄抢按摩器

汤涵雁： 智秀说说你的看法

于智秀：依 看，大家工作满2个小时一起站起来活动活动做做有氧运动 减少手的酸痛 然后在每天晚上贴贴手膜进行保养就可以了。

汤涵雁： 嗯智秀的主意不错， 我觉得还可以搞个共享津贴 我们每个人定期在共享津贴里面捐5到20元的现金等攒到一部分钱了大家拿去做团建，买几个按摩椅放在公司的公共区域提供给大家休息，然后培训的就按照轮流制度进行培训 比如这周是星期六上午，下周就是星期五下午大家同意吗？

他们一起说：”同意。“

汤涵雁在微信群里面发了本周六上午和下周五下午的培训通知之后有些人还得提前和自己的男朋友，女朋友取消周六上午的约会。

不了解情况的一男子在微信群里面回复自己的女朋友：”你们老板好凶居然在周六进行培训然后我们的约会就要改期了不过我这次支持你。“

这位女员工回复以后可能会经常这样了。

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