我们和我们的时光1003

与此同时，尹爱津也站在窗户旁边看着窗外，她跟尹爱苏的办公室是并排的，也许此时他俩的目光都看向了春分百货的方向，也许她正在看着楼下那些忙忙碌碌的蚂蚁们，这次挽留人才行动从目前看，应该算是完美结束了，可内心总觉得还是有那么一些小小的隐患，因为被挖过去的那几个人现在的工资明显比卢米埃高出一个量级，除了工资高以外，别的福利也很高，社保基数高，升到一定级别还能享受住房公积金，年底完成考核任务了，不仅能拿销售提成分红，还能享受第十三个月的工资，最夸张的是，工作积累到一定年限，公司还会各种送房送车，这种福利别说卢米埃了，可能整个A市有些国企央企都不一定能达到春分的这种级别，最让尹爱津忘不掉的就是，珠宝及奢侈品区的两个组长提交完辞职报告后那趾气高扬的样子，一秒钟前让她签字的时候，还是低眉顺眼，一秒钟之后，两人的眼睛就翻到天上去了，一副看不上尹爱津的表情，两人还互问互答的说着春分百货的梅总晚上还请我们吃饭呢，我们可不能迟到了，看着这一副小人得志的姿态，尹爱津也没说什么，一直用大度的笑容回应她们，可她心里的怒火早就燃烧了，恨不得立刻就把这两个老女人一人一脚踹出去，就在她想着前些天发生的这些往事的时候，一阵敲门声打断了她的思虑

敲门的不是别人，正是夏雨，这里先不说这位尹家的大少奶奶怎么这时候来找她的大姑子，我们先说说夏雨这些天的情绪，说明了这段时间她的情绪也不是很好，最主要原因就是这次杨桂凝搞得挽留人才计划，本意是好的，但杨桂凝把大方向制定完，具体负责就交给了尹爱津，也不知道这个姑奶奶怎么想的，添油加醋的还要他们了解这些同事们的心理动态，甚至也不知道她老人家是不是谍战片看多了，竟然把戴笠在军统的口号也照模画虎的搬出来，什么团体即家庭，同志即手足了；什么凝聚意志保卫领袖了，让他们把这些思想通过谈话灌输给他们将要接洽的同事们，以为她就是说说而已，没想到每天下午四人小组会议上，她还要大家总结发言，她说既然挽留，就进到他们的心里面去，这样一搞，不知道尹爱津自己怎么样，反正外人看她干的挺热火朝天的，可他们三人可就苦不堪言了，八零后这批人谁经历过这些事情呀，一天到晚搞得跟六七十年代的文化大G命样的，她私下也跟尹爱苏提过，而这个好弟弟就是干的再不爽，但还是全力以赴的支持他姐的想法，看到这一幕，她也是一阵无语，有时候真想晚上跟尹爱苏多滚几次床单，让自己怀孕算了，刚好就可以以这个为理由回家给他们尹家去生第一个龙种去了

夏雨苦恼，而这个组里的另一个人方小娟更苦恼，你夏雨只是觉得这工作方式让你远离了舒适圈，感到有些不适应以外，剩下的也就没什么了，而她不一样，天天面对着双重的压力，其一她能看的出来公司对她的眼神，那是又想重用她又想防着她，名义上她现在贵为董事长秘书，走到哪里都高人一等，虽然在级别上她跟夏雨是平级，胸牌也都是银色，甚至让外人看她胸牌的颜色仿佛比同级人的胸牌更闪烁一些，但在她内心总感觉最上面的那几个人对她或多或少还是有点防备之心，有时候自己独处的时候，也会安慰自己，会不会是自己太敏感了，这些事情她还能克服，而家里那档子事就是她头上那块最厚重的乌云了，自从他们三人在梅小青的别墅里把酒言欢后，这个冯龙就跟丢了魂一样，一门心思的想加入梅小青的团队里面，每天就跟个碎碎嘴一样，不管是吃饭、看电视，甚至啪啪的时候，他都会给她念叨几句，让她放弃卢米埃的工作，去梅小青那里任职去，要不然你不动，我这里也不方便跟杨桂凝说，整的她一天都有些神经质了，一到下班时间就痛苦万分，一见是冯龙的电话就欲哭无泪，为了这事她跟冯龙也吵过无数次，可貌似没啥用，这次他老人家的想法很固执，就要按自己的想法去实施，有好几次分手的话都到了嘴边，但又想到除了这件事，他好像对我还是很好的，所以又忍气吞声咽了回去，想慢慢来转变他的想法

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