第78章 积极准备

时间到了12月份。这时设备都已经安装完毕，办公楼装修也完成了。鲁光景要求在简易房办公的人员，在3号前都搬到新的办公楼里。食堂也要搬到新的大食堂。简易房要腾出来给建筑队用。二厂厂房位置就在一厂对面，两个厂只隔一条马路而已，所以简易房这次还用得着。

既然买好了原料，鲁光景要求仓库管理人员和铲车工应该先到位。朱厂长说算了，可以先叫几个车间主任帮代管两天，而铲运和搬运的任务，也可以让设备科已经上班的员工代劳一下。两种原料，鲁光景都是要求12月5日前运到的，这离全员上班时间只差一天，所以鲁光景觉得朱厂长说得有理，就照他说的那样办吧。

既然锦布厂马上开工了，那么鲁光塑料厂他再也没有精力去管了。于是鲁光景去塑料厂，召集主要人员开了个会，主要就是宣布自己不再兼任塑料厂厂长的事情。塑料厂厂长一职由徐云来担任。徐云来负责塑料厂的全面工作，并兼任技术、销售科长。蒋向东升为副厂长，主要负责生产质量安全卫生等工作。两人的待遇也同时提高。还有，从12月6日起，塑料厂不再设食堂，员工吃饭去锦布厂，反正路很近。李秀英也调到锦布厂的食堂里。

会后，鲁光景又找李秀英单独谈话，告诉她调到锦布厂食堂暂做普遍厨师，服从王月英管理。等锦布二厂建立起来后，再调她去二厂做食堂主管。李秀英表示好的，她不会有心里怨言的。如果鲁光景不找她谈话，那就不一定了。虽然她的待遇不变，但身份比王月英低了，心里难免有些不舒服。如今鲁光景承诺她以后会做二厂食堂主管，她心里就舒服多了，对这个安排也就容易接受了。

然后鲁光景让庞高峰把自己的东西搬到锦布厂的新办公室。办公楼已经装修好，厂长办公室在三楼。布局跟申城锦布是一样的。这次东西搬得不多，因为桌椅柜子等东西还得留给徐云来。鲁光景新办公室的桌椅，还在简易房的临时办公室里。他打算明天再搬。新办公室宽敞明亮，自然也配了不少其它物件。

开工前，还有些规章制度要制订好。这个工作主要让朱厂长帮助李新月完成。朱厂长把申城锦布厂的一些制度拿来，然后换个抬头就可以了。

主要就是考勤制度，包括作息时间和请假方面作出规定。长白班上班时间为8:00-17:00，中午休息包括吃午饭时间为一个小时。办公室星期天休息。三班倒的作息时间是这样：白班8:00-16:00，中班16:00-24:00夜班0:00-8:00。一星期七天都要上班，一个月换一次班。白班换中班，中班换夜班，夜班转白班。每个月的1号，白班人员不下班，接着上中班，也就是上16小时，从而完成转班。倒班人员吃饭时间，白班人员只吃中饭，时间段为11:30-13:00，每个人的吃饭时间不得超过半小时，各班人员要分开去吃。中班人员只吃晚饭，时间段为17:00-18:00。夜班人员不安排就餐，每班每人补贴10元。

请假方面就请假类型和权限，以及扣工资的情况和迟到、早退情况作出了相应规定。

还有工作纪律方面，劳保用品、着装方面的制度。工作服装要统一，已经叫黄荣国去订做了，5号前到货，包括购买的劳保用品，发放到员工手中。

还有些财务方面的制度，主要就出差、报销方面的制订出标准和规定。财务方面鲁光景就不参考申城锦布厂的做法了，那毕竟是国营方面，在这里不适用。鲁光景把意思跟庞真龙说了一下，文件由庞会计来做。鲁光景也吩咐财务把二厂工程建设的预付款付了，以便明月建筑公司能在6号按时开工。

鲁光景还要李新月贴出通知，鲁山村还没有安排工作的男劳力，先去明月建筑公司的建筑队，待锦布二厂建立起来后，再录用为锦布二厂职工。

通知贴出去后，这些人中有小部分感到不满意。不过，不满意归不满意，鲁山村的民风一向挺好，再加上他们想到鲁光元的下场，所以基本上也就把这种不满意的态度埋进了肚子里。

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